伊予商工会議所青年部が主催するこの育成プログラムは、非常に意義が深いです。

まず、プログラムに参加した同市の小学5～6年生が5人一組になり、模擬の株式会社を設立します。そして、この会社を舞台に商品の計画・仕入れ・製造・販売・決算・納税までの一連のサイクル……つまり、経営を体験するというわけです。

会社を設立した小学生たちを見ると、希望に満ち溢れていました。

「社長です」、一度は言ってみたい一言！ それだけでなく、商品部長や財務部長、宣伝部長など、各役職が子どもたちに割り振られました。

ここからは、かなりリアルです。各社には資本金1万円があり、銀行の審査に通ればさらに1万円の融資を受けることができます。そして、この2万円を元手にオリジナル商品を開発します。

原材料の仕入れにはお金がかかるし、収支決算書を作成する必要もあります。報酬だって分配しなければなりません。これらすべてを、子どもたちだけで進めていきます。いや、そこまで体験するんですか！

当時小学6年生の日山凉羽さんが社長を務める「株式会社ウォーリー」が商品化を目指すのは、豆腐を使って作るドーナツでした。

決して、遊びではありません。融資を受けるべく、銀行役と証券取引所役を務める大人たちと対峙し、プレゼンテーションを行わなければなりません。

証券取引所からのツッコミが、またシビアでした。

「食品は事前に準備ができないので、2時間の間で作らんといかんのですね」

「どうやってチョコレートを冷ましますか？ 冷たくしないと固まらないと思うんで。そんなにすぐ固まるもんなのかな？」

見ているこっちがヒリヒリします。 あまりに緊迫した空気から、筆者は『マネーの虎』を思い出してしまいました。

さて、気になるプレゼンテーションの結果は？

「商品の作り方をもうちょっとみんなで話し合ったり調べたりして、もう一回来てください」（証券取引所）

つまり、「ノーマネーでフィニッシュです」ということ。会社経営の厳しさを5人のメンバーは思い知りました。この結果に、凉羽社長は……。

いや、ここで悔しくて泣けるだけで間違いなく有望ですよ！ 「高くジャンプするためには、深くかがむことが必要」、人生の真理を今まさに彼女は体験しているのです。

伊予商工会議所青年部の大政裕志前会長が明かします。

「（プレゼンを）通すこともできるんですけど、それは子どもたちのためにならないんじゃないかなと思って。こういう厳しいこともあるんだよって知ってほしいし。ああいう経験をしながら最後、ゴールに到達したときの喜びは人一倍嬉しいだろうと思うんですよ」

この育成プログラム、子どもも大人も本気なんです。しかし、なんと3度目のプレゼンで株式会社ウォーリーは融資を受けることができました！

でも、まだまだ終わりません。商品化する豆腐ドーナツを試作しなきゃいけないし、実際に販売して利益を出す必要もあります。ただのシミュレーションゲームではなく、そこまでやります。

株式会社ウォーリーは、果たして成功を掴むことができるのか？ ここから先は、動画本編でご確認ください！

のぞポンライター

寺西ジャジューカ

東京生まれ東京育ち……だけに、地方のおいしいものに憧れがある。子どもが好きそうな食べ物が好き。